没交社保能买工伤保险吗

没购买社保的状况下，劳动者不可以购买工伤保险。工伤保险是社会保险的一种，一般由用人单位为劳动者购买。

1.假如用人单位没为劳动者购买社保，包含工伤保险，那样劳动者在发生工伤事故后，将没办法直接从工伤保险基金中获得赔付。

2.这并不意味着劳动者没办法获得工伤赔偿。在没购买社保的状况下，劳动者若认定工伤，其赔付责任将由用人单位承担。

3.同时，劳动者也可以需要用人单位补交社保，以确保将来的工伤保险权益。

未交社保工伤怎么样赔付

对于未交社保的工伤赔付问题，依据《工伤保险条例》的有关规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，其职工发生工伤时，由该用人单位根据条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付成本。

这意味着，假如用人单位未为劳动者购买工伤保险，一旦发生工伤事故，用人单位需要自行承担劳动者的医疗成本、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等成本。

未参保单位工伤处置规定

找法网提醒，对于未参保单位的工伤处置，有关法律法规有着明确的规定。

1.依据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位未根据规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限时参加，并补缴应当缴纳的工伤保险费。

2.用人单位还需按日加收万分之五的滞纳金，若逾期仍不缴纳，将面临欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

3.未参保单位的职工发生工伤时，该用人单位需根据条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付成本。这包含医疗成本、康复成本、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、伤残津贴等。